蘭州資源環境職業技術學院采礦工程系

采礦工程系是蘭州資源環境職業技術學院最具鮮明特色的重點系部之一。

學院設置

特色專業多、辦學師資力量雄厚、實驗實訓設備齊全、高就業率是其突出特點。采礦工程系目前開設高職（大專）學歷教育的專業有煤礦開采技術、金屬礦開采技術、選煤技術、礦井建設、安全技術與管理、礦井通風與安全技術、工業環保與安全、煤炭深加工與利用、礦物加工技術、地下工程與隧道工程技術等十個專業，培養具備“技術素質強、吃苦精神強、實干能力強、團隊意識強”四強素質的高級技能型專門人才，其中煤礦開采技術專業是國家級精品專業。

采礦工程系

采礦工程系教師愛崗敬業，勇于奉獻，除完成教學任務外，還積極開展“產學研”課題研究，對外進行技術咨詢服務。《煤礦災害防治技術》為省級精品課程，煤礦開采技術教學團隊獲省級教學團隊稱號。 采礦工程系現有采礦、安全兩個校內實訓中心和中央財政專項資金支持建設的現代化校內仿真實訓礦井一座。實訓中心下設采礦模型、瓦斯煤塵災害防治、人機安全、礦山支護與壓力控制等實驗實訓室，對各專業教學規定的實驗實訓均能全部開出。在校外，建立有滿足各專業學生實習實訓的基地。洛陽礦業集團、山西晉城鳳凰山煤礦、靖遠煤業集團公司、窯街煤電公司、華亭煤業集團公司、甘肅新洲礦業有限公司、內蒙古東升廟礦業公司等單位均為穩定的教學實訓基地。 　學院還誠邀各知名礦山企事業單位、安全監察部門的專家、學者組成了"采礦專業建設指導委員會"、“安全技術管理專業建設指導委員會”，定期對相關專業的教學計劃、人才培養規格、目標、發展方向等進行指導并取得較好的效果。培養懂技術、會操作、用得上、留得住、一專多能、適應性強的企業急需的高級技能型專門人才是我們的一貫宗旨。

工作職責

采礦系教研室在系行政領導下實行主任負責制。教研室主任的職責是：一、每學期初根據學校和系工作計劃，結合本教研室實際情況，負責主持制訂本教研室教學、科研、專業及學科建設、實驗室建設、師資隊伍建設、學術交流等工作規劃和年度工作計劃，（包括教學、科研和業務進修等），并經教研室會議討論后經系主任審核批準后實施。二、負責組織教研室教學任務的安排和落實，擬定開課教師名單，下達教學任務。三、負責檢查教師備課情況，審核教師授課計劃、實踐課教學計劃，檢查教師期中和期末授課計劃、實踐課教學完成情況。四、負責教研室所轄課程教材和其它教學資料的選用。組織教師編寫、修改、完善各門課程的教學計劃、教學大綱、講義、實驗實訓手冊、其他參考資料，逐步建設滿足我院計算機專業特色需要的配套教材。五、嚴格對本教研室教師的日常教學管理，對教材選用、備課、講授、實習、輔導、作業批改、技能鑒定、論文指導、擬定試題、試卷評閱及分析、教學工作總結等實行全過程的總結領導、督促檢查落實，并及時予以評價、記載。六、經常深入課堂和學生中間，及時發現和解決教師在教學中存在的問題，把好教學質量關。七、負責組織研究課程教學改革、教學經驗和教學方法的交流，有計劃地組織開展形式多樣的教研活動，改進教學方法，提高教學水平。八、負責組織安排和落實教師按計劃開展業務進修和學習，重視對青年教師的培養和指導。對見習期滿新教師進行評議鑒定、并寫出書面評議意見。九、負責組織教師積極參加教學評估、科研和教學評獎活動。十、負責組織審核試題評分標準、試卷評閱、試卷分析以及課程分析報告撰寫工作。十一、負責撰寫教研室學期工作總結報告，對本學期教學秩序、教學質量、教師業務水平、科研進展等工作情況做出整體評價，并提出改進意見和建議。十二、負責本室精神文明建設，樹立教書育人、健康向上、團結協作的室風。關心本室人員的思想、生活、學習和工作，充分調動他們的工作積極性。十三、完成學院和系交辦的其他工作。