采礦工程系是蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院最具鮮明特色的重點系部之一。

學院設置

特色專業(yè)多、辦學師資力量雄厚、實驗實訓設備齊全、高就業(yè)率是其突出特點。采礦工程系目前開設高職（大專）學歷教育的專業(yè)有煤礦開采技術、金屬礦開采技術、選煤技術、礦井建設、安全技術與管理、礦井通風與安全技術、工業(yè)環(huán)保與安全、煤炭深加工與利用、礦物加工技術、地下工程與隧道工程技術等十個專業(yè)，培養(yǎng)具備“技術素質強、吃苦精神強、實干能力強、團隊意識強”四強素質的高級技能型專門人才，其中煤礦開采技術專業(yè)是國家級精品專業(yè)。

采礦工程系

采礦工程系教師愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，除完成教學任務外，還積極開展“產學研”課題研究，對外進行技術咨詢服務。《煤礦災害防治技術》為省級精品課程，煤礦開采技術教學團隊獲省級教學團隊稱號。 采礦工程系現(xiàn)有采礦、安全兩個校內實訓中心和中央財政專項資金支持建設的現(xiàn)代化校內仿真實訓礦井一座。實訓中心下設采礦模型、瓦斯煤塵災害防治、人機安全、礦山支護與壓力控制等實驗實訓室，對各專業(yè)教學規(guī)定的實驗實訓均能全部開出。在校外，建立有滿足各專業(yè)學生實習實訓的基地。洛陽礦業(yè)集團、山西晉城鳳凰山煤礦、靖遠煤業(yè)集團公司、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團公司、甘肅新洲礦業(yè)有限公司、內蒙古東升廟礦業(yè)公司等單位均為穩(wěn)定的教學實訓基地。 　學院還誠邀各知名礦山企事業(yè)單位、安全監(jiān)察部門的專家、學者組成了"采礦專業(yè)建設指導委員會"、“安全技術管理專業(yè)建設指導委員會”，定期對相關專業(yè)的教學計劃、人才培養(yǎng)規(guī)格、目標、發(fā)展方向等進行指導并取得較好的效果。培養(yǎng)懂技術、會操作、用得上、留得住、一專多能、適應性強的企業(yè)急需的高級技能型專門人才是我們的一貫宗旨。

工作職責

采礦系教研室在系行政領導下實行主任負責制。教研室主任的職責是：一、每學期初根據(jù)學校和系工作計劃，結合本教研室實際情況，負責主持制訂本教研室教學、科研、專業(yè)及學科建設、實驗室建設、師資隊伍建設、學術交流等工作規(guī)劃和年度工作計劃，（包括教學、科研和業(yè)務進修等），并經教研室會議討論后經系主任審核批準后實施。二、負責組織教研室教學任務的安排和落實，擬定開課教師名單，下達教學任務。三、負責檢查教師備課情況，審核教師授課計劃、實踐課教學計劃，檢查教師期中和期末授課計劃、實踐課教學完成情況。四、負責教研室所轄課程教材和其它教學資料的選用。組織教師編寫、修改、完善各門課程的教學計劃、教學大綱、講義、實驗實訓手冊、其他參考資料，逐步建設滿足我院計算機專業(yè)特色需要的配套教材。五、嚴格對本教研室教師的日常教學管理，對教材選用、備課、講授、實習、輔導、作業(yè)批改、技能鑒定、論文指導、擬定試題、試卷評閱及分析、教學工作總結等實行全過程的總結領導、督促檢查落實，并及時予以評價、記載。六、經常深入課堂和學生中間，及時發(fā)現(xiàn)和解決教師在教學中存在的問題，把好教學質量關。七、負責組織研究課程教學改革、教學經驗和教學方法的交流，有計劃地組織開展形式多樣的教研活動，改進教學方法，提高教學水平。八、負責組織安排和落實教師按計劃開展業(yè)務進修和學習，重視對青年教師的培養(yǎng)和指導。對見習期滿新教師進行評議鑒定、并寫出書面評議意見。九、負責組織教師積極參加教學評估、科研和教學評獎活動。十、負責組織審核試題評分標準、試卷評閱、試卷分析以及課程分析報告撰寫工作。十一、負責撰寫教研室學期工作總結報告，對本學期教學秩序、教學質量、教師業(yè)務水平、科研進展等工作情況做出整體評價，并提出改進意見和建議。十二、負責本室精神文明建設，樹立教書育人、健康向上、團結協(xié)作的室風。關心本室人員的思想、生活、學習和工作，充分調動他們的工作積極性。十三、完成學院和系交辦的其他工作。