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人事專員是干嘛的
人事專員是干嘛的
人事專員是負責執行和協調組織中與員工相關的一系列工作的人員。他們在人力資源部門或人事部門工作，擔負著管理、協調和支持人力資源活動的責任。
人事專員的主要職責包括但不限于：
招聘和選拔：負責招聘適合崗位的人才，廣告發布、簡歷篩選、面試安排等。
員工入職和離職管理：處理新員工入職手續，如簽署合同、安排培訓等；辦理員工離職手續，如離職手續、員工離職交接等。
人員信息管理：維護和管理員工的檔案和數據庫，包括個人信息、員工合同、績效考核等。
員工福利和員工關系管理：負責協調員工福利計劃，處理員工福利問題，并與員工保持良好的溝通和關系。
培訓和發展：組織和協調員工培訓計劃，確保員工的職業發展和能力提升。
績效管理：協助進行績效評估，并參與制定績效獎勵和晉升計劃。
此外，人事專員還可能參與員工獎勵和激勵措施的制定、員工關懷和溝通、勞動法律法規遵守等工作。
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