廣東紅海人力資源有限公司清遠分公司成立于1997年，秉承紅海人力集團在人力資源領域多年積累的專業優勢，專注于勞務派遣、勞動保障事務代理、企業人力資源管理咨詢策劃、人才選拔與招聘等業務，員工團隊將為湖北及駐地的國有企業、外（合）資企業、民營企業、廣大勞動者提供專業、嚴謹、務實、優質的服務，搭建企業與勞動者的溝通交流平臺，與客戶共謀發展。

簡介

紅海人力集團是以廣東（廣州）紅海人力資源有限公司為主體組建的集團化公司，廣州紅海公司原隸屬廣州市勞動和社會保障局，于2004年改制為股份制有限公司；隨著公司業務的快速發展，又于2006年注冊成立了廣東紅海人力資源有限公司。集團是以勞務派遣（人事、勞務項目外包及業務外包）、勞動人事與社保事務代理、企業人力資源管理咨詢策劃、企業勞動保障法律顧問咨詢、人力資源管理技能職業資格培訓與企業內訓為五大主流業務，專門為各類企事業單位，特別是各類跨地區、跨省、跨國公司，專門量身訂做各類人力資源服務解決方案，提供全方位、規范、專業的人力資源服務，有效盤活人力資源管理。紅海人力集團下轄41家分/子公司，遍及全國十一個省/區，并與全國20多個省會城市建立了合作聯盟關系。

業務

紅海勞務派遣服務

勞務派遣亦稱人力資源租賃，是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，將其派遣到用人單位，在用人單位的工作場所內勞動，接受用人單位的指揮、監督，以完成勞動力和生產資料結合的一種特殊用工方式。它的基本結構是由三方當事人和三份契約合同組成。三方當事人是：用人單位、湖北紅海、派遣員工。三份契約合同是：一是用人單位與湖北紅海簽訂的勞務派遣協議(構成勞務合作關系)；二是派遣員工與湖北紅海簽訂的勞動合同(構成勞動法律關系，承擔法律責任)；三是用人單位和派遣員工簽訂的用工協議(構成勞務使用關系，承擔經濟責任)。

勞務派遣的好處： 1、直接降低企業的違法成本；2、有效控制企業用工風險增長；3、減少勞動爭議事件；4、管理難度進一步降低；5、用工規范進一步加強；6、有效降低事務性管理成本和日常運營成本及風險；7、促進企業管理意識、理念的轉變。

紅海勞動保障事務代理服務

紅海勞動保障事務代理服務：是指用人單位將一些繁瑣的人事事務委托紅海公司代理代辦。內容包括：工資發放、保險繳納、福利管理、事務管理。紅海勞動保障事務代理服務形式：1、員工工資發放 2、紅海福利管理 3、紅海人事事務代辦服務 助您優化人事成本

紅海人力資源管理咨詢策劃

1、企業人力資源管理現狀分析和診斷 2、企業發展戰略與組織架構設計 3、定崗定員與崗位設置 4、崗位工作分析與編制崗位說明書 5、崗位評估與薪酬福利體系設計 6、績效管理與考核體系設計 7、人才招聘選拔體系設計與人才測評 8、員工滿意度調查分析與激勵方案設計 9、員工培訓與職業生涯設計