晟通科技集團物流有限公司簡稱“晟通物流”是中國企業500強晟通科技集團全資子公司，始創于1995年，注冊資本1億元，主營國內公路整車零擔運輸業務、三方運輸項目、同時具備多式聯運、航運資質，2012年營業收入5億元。

公司簡介

晟通物流秉承為客戶創造質優價低的服務產品、為客戶創造更加周到的服務為經營理念，致力于新型物流的研發，采取聯營或多方資源組合的合作方式，建設多元化運輸渠道和服務網絡，為客戶提供采購物流、生產物流、銷售物流、回收物流等解決方案。公司擁有一支素質高、管理理念超前的專業團隊，建立了安全、服務、成本為核心的標準化和信息化的管理體系，現月運輸量達80萬噸以上，在華中、華東、華南3個片區已形成優勢物流網絡，并在全國七大區域建立自營網點。

我們的目標是向客戶提供優質的增值配送服務，為客戶在采購物流、生產物流、銷售物流上提供全程一站式的物流管理服務，與客戶實現互惠共贏，為客戶增強綜合競爭力。

在經營管理方面：我們的宗旨是通過強化物流管理，通過管理提供超值服務，降低客戶的物流成本而創造利潤，增強合作方的行業競爭力。我們致力打破傳統買賣的合作模式，采取聯營或雙方資源組合合作方式，注入精細化的現代物流管理，實現客戶的高性能的物流管理和服務。

產品服務

公里運輸

專線整車運輸、特種運輸、增值配送、貨運代理、物流園、車輛維護、物流信息服務、倉儲管理。公司為客戶提供個性化方案設計、客戶經理派駐等增值服務，應急需求通道等個性化產品。

鐵路運輸：

晟通物流與鐵路部門已建立長期合作伙伴關系，可提供的鐵路運輸方式有鐵路行郵、鐵路行包、五定班列、鐵路普通貨物運輸、鐵路集裝箱運輸等。

倉儲服務：

晟通物流在全國主要省會城市及重點二級城市設立了近24萬平方米的倉庫，具有非常專業的倉儲管理團隊，借助于標準化庫內作業流程和先進的適合客戶需求的倉儲管理軟件，為客戶提供一體化的倉儲管理服務。主要為IT產品、服裝、食品、汽車等行業提供專業的倉儲管理服務，根據客戶作業的不同類型，我司提供了中轉倉、分銷倉、中轉平臺式倉庫等個性化的倉庫作業模式，同時配備先進的倉儲設備以提高作業效率及質量。其次晟通物流還可以提供掃碼、分揀、二次包裝、二次貼標等增值服務。

物流解決方案：

晟通物流作為一家專業的第三方物流企業，憑借憑借雄厚的人力資源積累、合理的運作資源配置、遍布全國的營運網絡、整體的綜合物流運作能力、成熟的大客戶項目管理模式、有效的IT支持能力以及完善的運作流程，目前已經可以為不同行業的各個客戶提供倉儲、配送、回收物流、代收貨款等個性化的物流解決方案。

運輸路線

省內運輸

長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽

長株潭-華東

江蘇、浙江、上海、江西

長株潭-華南

廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、中山

華東-華南

江蘇、浙江、上海、江西-廣東

武漢-無錫

長沙-武漢-合肥

公司優勢

資金優勢：

依托母公司晟通集團（中國企業500強、湖南民企前三強之一）提供強大的資金支持和靈活的融資渠道，確保項目運作資金充足和擴充性。

網絡優勢：

湖南省內運輸網絡建設，形成了以長沙為中心，連接株洲、湘潭、益陽、常德、岳陽、郴州、等省內中心城市的干線運輸線路。為了更好的凸顯運輸節點、終端輻射、應急快速響應優勢，省際物流分別在華東（無錫、上海、江陰、南京、蘇州、杭州、江西、昆山、常州）、華南（廣州、珠海、佛山、東莞、深圳、中山）、華中（岳陽、望城、南站、武漢、湘潭、株洲、南昌、常德、鄭州、衡陽）設立分支機構，力爭在華東、華南及華中之間建立4小時快速響應圈。根據項目需要將在各節點城市及其之間區域設置網點。我公司地處長沙市望城經濟開發區內，依托京珠西線、長常高速、繞城高速與區內的六縱六橫主干道交織成的交通網絡，南端的普瑞大道是大河西先導區與京珠西線的聯絡線，設有高速出入口；北面的石長鐵路東接京廣鐵路、西連焦柳鐵路，貫穿整個望城經濟開發區，并設有500萬噸級的一級貨運站；距離黃花機場約45公里，距離望城新康深水碼頭約3公里，距離霞凝港千噸級集裝箱碼頭約4.8公里，隨著湘江杭電樞紐工程的建成，2000噸級貨船可四季通航，地理位置優越，形成了公、鐵、水聯運的綜合運輸體系。當前我們的服務網絡輻射到整個長株潭以及泛長三角、珠三角地區。我致力于服務能力覆蓋全省各州市，輻射到華南、華中、華東、華北和西部地區。在全國形成一個物流服務網絡，整合資源，為客戶提供多樣化、個性化的物流服務，努力為客戶提高競爭力。

自營車優勢：

我司擁有湖南最大自營車隊，自有大型牽引車近百臺（公司全資購買）、長期合作掛靠車輛700余臺，并對所有車輛實現全程GPS監控。我司月運輸量30萬噸，具備異地多式聯運、特種貨物運輸的能力，提供供應鏈優化服務。在湖南省內形成了完整的運輸體系，開通了湖南至珠三角和長三角自營車專線運輸，并逐步將業務擴展到了華北和西部等地區。貴司如有廠內短駁服務需求，我司可依托自營車（120臺）優勢，據貴司具體業務需求提供3-5輛不同車型為貴司服務。

管理優勢：

我司堅信管理是企業生存和發展的基礎，毫不動搖地堅持“高標準、嚴管理、爭一流”的企業治理原則，視人才為第一資源，我們的專業人才物流專業碩士以上占2%、專科以上學歷90%、人均從業經驗5年以上，高級職稱7人，中職稱22人。技術人才中省市級百萬公里優秀駕駛員占10%，省級勞模1人，公司為市級安全管理單位。

我司自創立以來，不斷加大對高素質人才的引進和培養，堅信只有高素質的人才，才能提供高服務水平的理念。不斷加強對從業員工的培訓，提高員工的素質，引進了一批高層次、高素質的管理人才。目前我司擁有碩士學歷及中高級物流師職稱的員工約占20%，本科學歷員工占30%，形成了一支專業能力強，運營經驗豐富的現代化高水平管理團隊。

同時還擁有一支以專業駕駛員和維修應急人員為主體的職業物流團隊，從業人員逾百人。公司在大型的物流管理方面已具備豐富的管理經驗。

人才管理

職業發展

1、推行建立新型員工與企業關系，在企業發展中實現員工的成長與價值。

2、根據自己的興趣與專長選擇“管理、業務、技術”多種發展通道。

人才機制

1、持續、深入地開展員工素質和能力培訓，幫助員工持續實現能力增值。

2、培訓方式：入司培訓，各類別、各層級培訓，各類業務技能培訓，帶崗老師指導機制。

管理團隊

高標準、嚴管理、爭一流

公司堅信管理是企業生存和發展的基礎，毫不動搖的堅持“高標準、嚴管理、爭一流”的企業治理原則，視人才為第一資源，追求“事業”和“人才”的和諧統一，將“造就一批優秀人才”奉為使命，力踐“尊重業績，造就人才”、“以業績論英雄”的用人機制，倡導人際關系簡單化，為有執行力、肯努力的奮斗者創造良好的成長環境！

薪酬福利

1、實行以業績為主導的薪酬體系，實行生活保障型的福利體系；

2、對做出特殊貢獻的員工和團隊給予特殊貢獻獎勵；

3、轉正后即開始享有住房公積金，簽訂勞動合同即購買社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；

4、配有員工公寓（配電視、空調等，提供洗衣及寬帶網）和工作餐津貼；

5、為員工上下班提供班車接送；

6、為員工提供兩年一次的免費健康體檢，工作滿一年員工可享受帶薪休假；

7、定期組織各種有益的文娛活動，豐富員工的文化生活。