銅川市衛生局

努力實踐“三個代表”重要思想，體現“三個一切”即：一切為了群眾，一切方便群眾，一切服務群眾。

概況辦公室

政務公開 公開承諾

一、全市5600名醫護人員要嚴格執行“三嚴、六不準”規定即：嚴格工作紀律，嚴格工作程序，嚴格管理制度；

不準遲到早退，不準上班時間酗酒、打牌，不準辦事拖拉、推諉，不準以權謀私，不準收受患者紅包和回扣，不準領導干部插手基建、裝修建設工程。

三、大力倡導“五不讓”工作作風：不讓上級或領導交辦的工作在我局延誤，不讓傳遞的信息在我局中斷，不讓急需辦理的文件在我局積壓，不讓影響全局的事在我局發生，不讓來辦事的群眾在我局受到冷落。

四、提高單位工作透明度。努力做到“四個規范”、“四個透明”，規范臨床用藥，規范各種檢查、規范醫療收費、規范診療行為和用藥透明、檢查透明、收費透明、診療透明，讓百姓放心看病，讓群眾安全就醫。

五、堅持依法辦事，嚴格行政審批，做到嚴格執法、文明執法、公正執法和廉潔執法。

六、繼續發揚白衣戰士在“非典”防治戰役中的主力軍作用，大力弘揚沖鋒在前、不畏艱險、不怕犧牲、無私奉獻的高尚情操，不負于“新時期最可愛的人”的社會贊譽。

機構設置

辦公室：

協助局領導處理日常工作，適時提出重要工作建議，協調機關各科室工作；

參與本局綜合性文件和重要政策法規的調查研究和起草實施協調工作，審核局機關發出的公文，搞好文印管理，檢查督促衛生行政執法工作；擬定年度工作計劃、總結，督促檢查工作計劃的執行情況；組織制定機關規章制度，檢查落實情況；

負責局務會議及其他有關會議的組織、準備工作，督促檢查會議決議落實情況，及時辦理人大、政協交辦的提案、議案，向領導提供有價值的信息，為領導決策服務；

負責機關對外接待工作和承辦其它事宜；搞好機關行政事務管理，保證局領導及業務用車，搞好水、電、暖供應；

主持辦公室文秘、保衛、保密、檔案、計劃財務、報帳、資產管理、衛生統計、信息化建設、信訪等各類日常工作，搞好機關安全防范和來信來訪接待工作；組織機關全體人員政治學習，做好政治思想工作；

編制全市基層醫療單位基本建設、裝備計劃并協調實施；管理好全市醫療衛生機構服務工作；按要求完成領導交辦的工作。

人事科：

根據局工作要點和干部、人事、黨建、精神文明建設工作要求，制定本科工作計劃，經領導同意后組織實施；

根據黨和國家有關方針、政策和局工委決定，對局機關、局屬單位的局管干部、職工的錄用、調配、晉升、任免、獎懲、考核、工資、福利、保險、離退、教育培訓、職稱評審、干部審查等工作，作出具體安排并組織實施；根據局工委的意見，組織對局管各級領導班子的考察工作，提出調整配備的建議方案，報局工委決策；

組織調查研究，提出全局系統干部隊伍建設（后備干部隊伍建設）規劃，經局工委同意后組織實施；根據局機關各時期黨的組織、宣傳工作任務，有針對性的提出各項計劃和措施，協助局領導抓好機關黨的建設，做好職工的思想政治工作；負責組織實施領導交辦的其它工作。

社會衛生科（愛衛辦）：

組織擬定愛國衛生、農村衛生、社區衛生服務、婦幼衛生的長遠規劃和實施計劃，報局領導審批后組織實施；負責組織開展全市愛國衛生活動及檢查、評比、表彰、命名等工作；

負責對上級下達的有關農村衛生、社區衛生服務、婦幼衛生等指令性任務，進行組織協調、檢查、落實等工作；

負責督辦婦幼保健及外資項目，農村基礎設施建設項目的開展；

完成領導交辦的其他工作。

醫政科：

根據全局年度工作計劃及重點，組織制定本科工作計劃，并負責實施；

根據國家和省有關法規要求，組織調研和起草全市的醫療機構發展規劃、衛生資源配置規劃及醫藥管理、醫療保健等工作計劃，并組織實施；

作好全市醫療機構大型醫用設備的審核實施；實施醫療機構的醫療質量和服務質量的監督管理工作；

監督管理醫療機構和衛生技術人員執業許可制度；對血站的采供血及臨床用血質量做好監督管理；

完成領導交辦的工作。

疾病控制與執法監督科：

根據省衛生廳的工作部署，結合我市實際情況，組織擬定疾病控制、食品衛生、計劃免疫、職業病防治的長遠規劃和實施計劃，報局領導審批后組織實施；

負責組織開展全市食品衛生、計劃免疫活動及檢查、評比、表彰、命名等工作；根據《食品衛生法》等法律法規，負責督辦疾病控制、監督行政執法工作，組織處理衛生監督方面行政復議案件及訴訟工作；

負責對上級下達的有關衛生防病等指令性任務進行組織協調、檢查、落實等工作；

完成領導交辦的工作。

地方病防治領導小組辦公室：

宣傳貫徹有關地方病防治法律、法規、規章和政策，宣傳、普及地方病防治科學知識；擬訂全市地方病防治規劃，制定年度防治計劃；

組織調查病（疫）情，并根據病（疫）情資料，提出防治措施和防治方案，協調有關部門組織實施；組織監測病（疫）情，對防治措施及防治效果進行監督檢查、評估、指導。

獻血辦公室：

貫徹執行國家有關血液管理的政策規定，制定全市獻血、輸血規劃和工作計劃，擬定血液管理工作實施細則；負責全市公民獻血的宣傳、動員和組織實施；負責全市及跨市用血的調配管理工作；

負責全市醫療機構臨床用血管理和登記報批工作；負責全市采供血服務機構管理及供血證的發放管理；

建立供血者檔案，并負責管理和核查；負責全市采供血統計工作；負責全市紅十字會工作。

監察室：

檢查機關國家公務員和局屬單位在遵守和執行法律、法規和市委、市政府決定，命令中的問題并做出相應監察處理；對違反廉政法律、法規而出現的各種不廉潔的問題進行廉政監察；

對違反勤政高效法律、法規的失職瀆職、管理混亂、效能低下的問題進行效能監察；調查公民、基層單位和其他組織對市衛生局機關、局屬公務員和市政府有關行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的檢舉和控告；

受理國家公務員和市政府各類行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、法規規定的由監察機關受理的申訴；

履行好法律、法規規定由監察機關履行的其他職責。