樂山市海博企業管理咨詢有限公司(HABO Management Consulting)專業從事企業經營管理咨詢，公司根據企業的具體的情況，由項目經理到企業內部開展調研，根據企業的不同狀況擬定詳細項目計劃書，為企業開展管理咨詢服務，解決企業中存在的問題。公司為各類企業提供專業的獵頭服務和人力資源服務，已經為省內外知名企業找到了數以千計的各類高級人才，包括管理、技術、銷售等高端人才，這些人才為企業注入了新的活力，并為企業產生了良好的效益。海博已為多家新成立的公司提供了人力資源服務，如：人力資源的招聘、績效管理、部門架設等等，為企業建立初期節省了大量的人力財力。

公司概況

公司在企業發展戰略、營銷策劃、企業文化、內部控制管理、6S管理等專業管理領域中積累了豐富的咨詢和培訓經驗，已為數百家大中型企業和民營企業提供過專業化、個性化、針對性的管理咨詢和培訓服務。

公司擁有來自不同專業，具備廣闊專業背景和豐富管理實踐經驗的數十位資深企業管理咨詢師、培訓講師和HR專家，同時依托西南地區多所著名高等學府的專家力量，他們既具有深厚的企業管理理論基礎，又有豐富的實際工作經驗，能夠將先進的經營管理理念與企業實際運作情況有機結合起來。專家隊伍不但可以為客戶提供高效、增值的咨詢服務和人力資源服務，也為海博管理咨詢的發展提供了充分的人力資源保證。

工作原則

專注成就專業，專業成就事業。

誠信經營。

海博的服務范圍和項目

公司客戶對象

面向總裁、高級主管、部長、大公司的管理委員會，非盈利性機構及政府高層領導就他們所關注的管理問 題提供咨詢。

主要業務范圍

為客戶特別是為企業設計、制定相配套的一體化解決方案，人事服務，戰略開發，經營運作，組織結構，資源整合。

海博公司目標、使命

1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題。

2、對高層主管所面臨的各種抉擇提供全面的建議。

3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會，制定及時且務實的對策。

總之，海博就是要幫助客戶在其業務上作出積極的、持久的以及實質性的改進，并為此建立起足以吸引、發展、激勵和保留杰出人才的出色公司。

海博的價值觀

指導原則

為客戶服務：保持職業水平；為高層領導服務；幫助客戶建立經營效能；節省客戶的資源。

公司建設：擇優用人；對自己人真誠愛護；培養開放的、無等級的工作氛圍；有效管理公司的資源。成為一名專業工作者：為客戶服務；對質量的追求是無盡頭的；發展科學管理技巧；建立團隊精神；自我管理、自我約束；提出異議是自己的責任。

執行公司有關規定

客戶利益高于公司利益。

做到真實、誠實、可信。

個人求職服務免費。

靠專業水平贏得客戶的信任。

保持獨立性、專業性和職業道德。

做自己有能力、有經驗和可以做到的事，一些項目寧可讓給更專業的公司去做。

海博為客戶服務情況

海博大多數的客戶遍布成都、峨眉、樂山。這些公司分布于汽車、建筑、保健、保險、制造、公共事業、零售、娛樂和交通等各行各業。其中包括四川三一建筑集團、樂山匯得置業發展有限公司、藍光集團、超越汽車、中國人壽保險，太平洋保險，陽光保險等。公司遵循一原則，除非客戶自己透露自己和海博的關系，公司對客戶的一切均嚴格保密。項目將由客戶方面的指導委員會和海博項目領導小組共同來指導，具體任務將由海博公司人員和客戶方面人員組成的專職項目小組來共同進行工作。